Parma, 19 febbraio 2019 - Scade il prossimo 1 marzo il bando emanato dallUniversità di Parma per l’assegnazione di 30 postazioni di Lavoro Agile (Smart Working) per l’anno 2019-20.

Il lavoro agile o Smart Working è destinato al personale tecnico amministrativo dell’Ateneo con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e determinato in regime di impegno orario sia a tempo pieno sia a tempo parziale.

Nell’eventualità che il numero delle domande superasse il numero dei posti disponibili, un’apposita Commissione stilerà una graduatoria che terrà conto di:

  1. disabilità psico-fisica del dipendente
  2. esigenze di cura nei confronti di famigliari o conviventi
  3. assistenza a figli minori o a minori in affido
  4. stato di gravidanza
  5. distanza casa-lavoro
  6. validità del progetto individuale.
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