Parma, 7 dicembre 2018 - Scade il prossimo 14 dicembre il bando emanato dall’Università di Parma per l’assegnazione di 40 postazioni di Telelavoro per l’anno 2019-20.Il Telelavoro è destinato al personale tecnico amministrativo dell’Ateneo con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e determinato in regime di impegno orario a tempo pieno.Il Telelavoro è la prestazione di lavoro eseguita dal dipendente in un luogo diverso dalla struttura abituale di lavoro, dove siano garantiti adeguati livelli di sicurezza, avvalendosi del supporto di strumentazioni che consentano il collegamento e l’interazione da remoto con l’ufficio di appartenenza.L’Ateneo, attraverso il Telelavoro, intende perseguire le due principali finalità:aumentare il livello di qualità e flessibilità dell’organizzazione del lavoro;favorire una migliore conciliazione tempo lavoro/tempo famiglia dei dipendenti che si trovino in una o più delle seguenti situazioni: disabilità psico-fisica, esigenza di cura dei figli minori di 11 anni, necessità di assistenza di parenti o affini conviventi, distanza tra abitazione e lavoro maggiore di 20 km.
